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设计师工作行为准则

(一)

设计师不得在点雇网上发布不符合中华人民共和国大陆地区法律的信息;

设计师在点雇网平台上发布违反以上内容信息,扣除所有保证金,封号清退。

(二)

设计师被雇主雇佣后,未经同意,必须本人亲自为雇主工作,不得转为其他人代工;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,确认代工后日期不计入薪资;扣除30%保证金,封号清退。

(三)

设计师应在点雇平台进行交易。不得引导客户线下交易,如有客户提出线下交易,应及时向点雇反馈;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,扣除所有保证金,封号清退。

(四)

如设计师与雇主签订保密协议,设计师不得违反保密义务致使雇主的任何商业资料流失、被盗用或被第三者取得造成损失;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,设计师与雇主协商承担损失(平台不对损失程度进行判定),扣除50%保证金,设计师封号清退。

(五)

设计师在进行实名认证、作品审核时不得冒名顶替;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,扣除50%保证金,封号清退。

(六)

设计师不得辱骂、嘲讽、威胁雇主,沟通中不能出现不文明词语;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,全额退款给雇主,扣除50%保证金,设计师封号清退。 (此处雇主指有意愿或者已经在点雇网进行雇佣,已将设计师与点雇网产生关联的用户)

(七)

工作期间,设计师不得无理由失联(雇主无法联系到设计师)超过2天(以平台核实为准);

如有实际证据表明设计师违反以上条例,发生纠纷时,雇主只需支付失联之前工作日的薪资,扣除30% 保证金,设计师封号清退。

(八)

工作期间,设计师不得以任何理由删除雇主联系方式、将雇主拉黑或发生一切拒绝雇主消息的行为;

如有信息表明设计师违反以上条例,雇主投诉时,本月以及未开始月份全额退款,设计师做清退处理。

(九)

设计师在设计时,不得出现价格错误、产品图片错误,产品摆放错误、文案错搭、颜色、色块、图层溢 出,尺寸错误等非设计能力所致的错误;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,设计师必须修改错误并及时告知并展示给雇主,发生纠纷时, 若修改时间超过2个小时且小于1天(8小时)则扣除半天薪资;若修改时间≥1天(8小时)则修改期间 不计算薪资(修改时间为:雇主指出错误至设计师告知雇主修改完毕期间);平台对设计师严重警告, 屏蔽账号15天。

(十)

设计师在接到投诉通知后不得以任何理由拖延或拒绝处理;

如有实际证据表明设计师违反以上条例,发生纠纷时,根据实际工作日计算薪资,平台对设计师严重警 告、屏蔽账号15天。设计师如遇到无法解决的售后问题,应及时反馈到点雇网售后客服。

(十一)

设计师在接手项目当天应了解雇主产品所涉及的相关信息,并和雇主确定好项目交稿时间,未经同意, 不可故意拖延;

如有实际证据表明设计师未与雇主了解所需工作,且未经同意拖延工作,发生纠纷时,约定交稿日期之 后的时间不计入薪资,且设计师禁止求职15天。(若约定交稿期前增加工作量,则根据实际情况进行判 定。)

(十二)

工作期间,设计师不得以任何理由拒绝雇主索要QQ、电话、邮件、微信等联系方式的请求;

如有实际证据表明设计师在工作期间拒绝雇主索要联系方式请求,发生纠纷时,从拒绝当日起后续日期 不计入薪资,且设计师禁止求职15天。

(十三)

工作期间以及结束后一个月内,雇主可以向设计师索要已完成的但未接收的作品源文件(包括但不限于psd等文件),设计师不得以任何理由拒绝(以雇主接收成功为准);雇主已接收成功或者工作结束超过1个月的源文件设计师可不保存。(未避免纠纷建议设计师工作中以及工作结束时主动交付源文件)

如有信息表明设计师在规定时间内拒绝交付作品源文件,雇主投诉时,未交付源文件部分退款给雇主(退款金额根据实际情况判定),且设计师限制接单15天 (3天免费试用全额退款的设计师,不强制要求提供作品源文件)。

(十四)

在线全职设计师每天必须在约定的上下班时间打卡联系雇主(例如:早上好,我开始上班啦! 我下班了哦!)

如果设计师在约定的上班时间未打卡联系雇主或者下班时间未打卡联系雇主,发生纠纷时,当天只计算半天 薪资;设计师账户限制提现一个月。

如果设计师在约定的上班和下班时间均未打卡联系雇主,发生纠纷时,当天不计算薪资;设计师账户限制提 现一个月。

(十五)

请假、暂停必须联系雇主,征得雇主同意后,并在后台操作;

如果设计师未与雇主沟通,私自休息,发生纠纷时,设计师休息的时间不计入薪资,且设计师账户限制 提现1个月!

暂停:设计师与雇主沟通过并征得雇主同意,但是雇主未操作暂停,发生纠纷时,休息日不计入薪资, 设计师不受处罚;

请假:如果设计师提交请假后,雇主未同意,或者未在后台提交请假申请,设计师私自休息;发生纠纷 时,休息时间不计入薪资,设计师账户限制提现1个月!

(十六)

工作期间,在线全职设计师若两天未接到雇主安排的工作,次日必须主动询问雇主工作安 排,如:今天有啥工作安排?

如果设计师在工作期间,2天未接到工作安排的时候,未能在次日询问雇主工作安排事宜,例如1月1日 和2日雇主都未给设计师安排工作,那么1月3日设计师必须主动询问;以上案例中如果设计师未在1 月3日主动询问,发生纠纷时,则1月3日不计入薪资,如果后续日期依旧未主动询问,也不计入薪资; 且对设计师账户限制提现1个月。

(十七)

在有工作安排期间,当天晚上或次日早上设计师必须以截图或者传输作品等方式向雇主汇报工作进度;

如有实际证据表明设计师违反此条例,发生纠纷时,未汇报工作当天不计入薪资,且设计师账户限制 提现1个月。

(十八)

工作期间,设计师必须保持在线状态并及时回复雇主的信息,如有事务需要离开必须征得雇主同意;

如果设计师无故超过2小时未回复雇主信息,发生纠纷时,当天只计算半天薪资,且设计师搜索降权; 如果设计师无故超过4小时未回复雇主信息,发生纠纷时,当天不计入薪资,且设计师搜索降权。

(十九)

设计师不得发布非法、非原创、侵权作品;

点雇网所有作品的版权由设计师本人解释,如果平台核实设计师违反上述条例,删除作品且简历搜索降权, 降权天数以违规作品数量为基准:1个作品1周。

说明:

自设计师成功入驻以后,必须遵守此准则。

如果设计师违反以上准则,或者与雇主发生纠纷时,点雇网将根据雇主和设计师双方提供的证据,结合此准则进行判定。

设计师违反条例将被记录,也会对其在点雇网上的展示和排名产生影响。

设计师因处罚造成的一切损失(包括但不限于经济损失)由设计师自行承担,点雇网不承担任何法律责任。

最近修订时间:2017.8.29。点雇网对以上条款享有最终解释权。

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