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点雇网服务协议


点雇网(以下简称“本网站”)依据《点雇网服务协议》(下称“本协议”)的规定提供服务,本协议具有合同效力!用户注册时,请您认真阅读本协议,审阅并接受或不接受本协议(未成年人应在法定监护人陪同下审阅)。各服务条款前所列索引关键词仅为帮助您理解该条款表达的主旨之用,不影响或限制本协议条款的含义或解释。为维护您自身权益,建议您仔细阅读各条款具体表述。

【审慎阅读】您在申请注册流程中点击同意本协议之前,应当认真阅读本协议。请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容,特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。免除或者限制责任的条款将以粗体下划线标识,您应重点阅读。如您对协议有任何疑问,可向点雇平台客服咨询。

【签约动作】当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容,并与点雇达成一致,成为点雇网“用户”。阅读本协议的过程中,如果您不同意本协议或其中任何条款约定,您应立即停止注册程序。

【定义】

一、 协议范围

1.1 签约主体

【平等主体】本协议由您与点雇网经营者缔结,本协议对您与点雇网经营者均具有合同效力。【主体信息】点雇网经营者是指经营点雇网的法律主体,您可随时查看点雇网首页底部公示的证照信息以确定与您履约的点雇主体。本协议项下,点雇网经营者可能根据点雇网的业务调整而发生变更,变更后的点雇网经营者与您共同履行本协议并向您提供服务,点雇网经营者的变更不会影响您本协议项下的权益。点雇网经营者还有可能因为提供新的服务而新增,如您使用新增的服务,视为您同意新增的点雇网经营者与您共同履行本协议。发生争议时,您可根据您具体使用的服务及对您权益产生影响的具体行为对象确定与您履约的主体及争议相对方。

1.2 补充协议

由于互联网高速发展,您与点雇签署的本协议列明的条款并不能完整罗列并覆盖您与点雇所有权利与义务,现有的约定也不能保证完全符合未来发展的需求。因此,点雇网法律声明及点雇平台规则均为本协议的补充协议,与本协议不可分割且具有同等法律效力。如您使用点雇网服务,视为您同意上述补充协议。

二、 账户注册与使用

2.1 用户资格

您确认,在您开始注册程序使用点雇网服务前,您应当具备中华人民共和国法律规定的与您行为相适应的民事行为能力。若您不具备前述与您行为相适应的民事行为能力,则您及您的监护人应依照法律规定承担因此而导致的一切后果。

2.2 账户说明

【账户获得】当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后,您可获得点雇网账户并成为点雇网用户。

【账户使用】您有权使用您设置或确认的点雇会员名、邮箱、手机号码(以下简称“账户名称”)及您设置的密码(账户名称及密码合称“账户”)登录点雇网。

【账户转让】点雇网设计师账户均通过实名认证,一个身份证对应一个设计师账户,账户的转让意味着设计师的转变。设计师与雇主账户均不得以任何方式转让,否则由此产生的一切责任均由您承担。

【不活跃账户回收】如您的账户同时符合以下条件,则点雇可回收您的账户,您的账户将不能再登录点雇网,相应服务同时终止:

2.3 注册信息管理

2.3.1 真实合法

【信息真实】在使用点雇网服务时,您应当按点雇网页面的提示准确完整地提供您的信息,以便点雇网或其他用户与您联系。您了解并同意,您有义务保持您提供信息的真实性及有效性。

【会员名的合法性】您设置的点雇会员名不得违反国家法律法规及点雇网规则关于会员名的管理规定,否则点雇可回收您的点雇会员名。点雇会员名的回收不影响您以邮箱、手机号码登录点雇平台并使用点雇平台服务。

2.3.2 更新维护

您应当及时更新您提供的信息,在法律有明确规定要求点雇作为平台服务提供者必须对部分用户(如入驻求职者)的信息进行核实的情况下,点雇将依法不时地对您的信息进行检查核实,您应当配合提供最新、真实、完整的信息。如点雇按您最后一次提供的信息与您联系未果、您未按点雇的要求及时提供信息、您提供的信息存在明显不实的,您将承担因此对您自身、他人及点雇造成的全部损失与不利后果。

2.4 账户安全规范

【账户安全保管义务】您的账户为您自行设置并由您保管,点雇任何时候均不会主动要求您提供您的账户。因此,建议您务必保管好您的账户, 并确保您在每个上网时段结束时退出登录并以正确步骤离开点雇网。账户因您主动泄露或遭受他人攻击、诈骗等行为导致的损失及后果,均由您自行承担。

【账户行为责任自负】除点雇存在过错外,您应对您账户项下的所有行为结果(包括但不限于发布信息、雇佣及接受雇佣等)负责。

【日常维护须知】如发现任何未经授权使用您账户登录点雇平台或其他可能导致您账户遭窃、遗失的情况,建议您立即通知点雇。点雇对您的任何请求采取行动均需要合理时间,除点雇存在过错外,点雇对在采取行动前已经产生的后果不承担任何责任。

三、 点雇服务及规范

【服务概况】作为雇主用户,您有权在点雇网上享受雇佣及在线管理,作为被雇佣用户,您有权在点雇网上享受简历的管理和在线办公。由点雇网争议处理等服务。点雇提供的服务内容众多,具体您可登录点雇平台浏览。

3.1 雇佣及在线管理

作为雇主用户,您可享受以下服务:

【雇佣】当您在点雇平台雇佣时,请您务必仔细确认受雇者的等级、月工资、雇佣时间、擅长类目、技能、限制性要求等重要信息,并在雇佣时核实您的公司名称、联系人、店铺链接、联系方式等信息。如您填写的联系人非您本人,则该联系人的行为和意思表示产生的法律后果均由您承担。您的雇佣行为应当基于真实的需求,不得存在对受雇者实施恶意雇佣、恶意维权等扰乱点雇平台正常秩序的行为。基于维护点雇网秩序及交易安全的需要,点雇发现上述情形时可主动执行关闭相关雇佣交易等操作。

【代收代付服务】雇主在雇佣时,并非将工资直接打入对应受雇者账户,而是使用点雇网代收薪资的服务,由点雇网为设计师代收薪资,在对应工作完成后,雇主在点雇后台确认后,由点雇网将薪资代付给对应受雇者。

【在线管理】基于点雇网的服务,您可进行面试、由点雇网代收代付薪资,受雇者可在线入职、办公。点雇网提供移动办公系统,雇主可通过平台和受雇者实时互动,在线安排工作,同时实现签到、请假、暂停、投诉、辞职、解雇等一系列功能。

3.2 简历管理和在线办公

作为求职用户,您可享受以下服务:

【简历信息发布与管理】通过在点雇提供的服务,您有权通过文字、图片等形式在点雇网上创建简历,招揽和物色交易对象、达成雇佣交易。基于点雇网管理需要,您理解并认可,同一用户在点雇网仅能有一份简历。

【三天免费试用】您深刻理解并同意点雇网平台对雇主三天免费试用的承诺。当雇主在规则范围内做出三天免费试用的决定,设计师需无条件配合。

【交易秩序保障】您应当遵守诚实信用原则,确保您所发布的简历或服务信息真实,并在服务过程中切实履行您的交易承诺。您应当维护点雇网市场良性竞争秩序,不得贬低、诋毁竞争对手,不得干扰点雇平台上进行的任何交易、活动,不得以任何不正当方式提升或试图提升自身的经验值,不得以任何方式干扰或试图干扰点雇网的正常运作。

【依法纳税】依法纳税是每一个公民、企业应尽的义务,您应对个人所得收入超过法定免征额部分及时、足额地向税务主管机关申报纳税。

3.3 交易争议处理

【交易争议处理途径】您在点雇网交易过程中与其他用户发生争议的,您或其他用户中任何一方均有权选择以下途径解决:

【平台调处服务】如您选择使用点雇网的争议调处服务,则表示您认可点雇网的客服作为独立的第三方根据其所了解到的争议事实并依据点雇网规则所作出的调处决定(包括调整相关雇佣订单的交易状态、判定将争议款项的全部或部分支付给交易一方或双方等)。在点雇网调处决定作出前,您可选择其他途径解决争议以中止点雇网的争议调处服务。如您对调处决定不满意,您仍有权采取其他争议处理途径解决争议,但通过其他争议处理途径未取得终局决定前,您仍应先履行调处决定。

3.4 费用

点雇为点雇网向您提供的服务付出了大量的成本,除点雇网明示的收费业务外,点雇向您提供的服务目前是免费的。如未来点雇向您收取合理费用,点雇会采取合理途径并以足够合理的期限提前通过法定程序并以本协议第七条约定的方式通知您,确保您有充分选择的权利。

3.5 责任限制

【不可抗力】点雇负责"按现状"和"可得到"的状态向您提供点雇网服务。点雇依法律规定承担基础保障义务,但无法对由于信息网络设备维护、连接故障,电脑、通讯或其他系统的故障,电力故障,罢工,暴乱,火灾,洪水,风暴,爆炸,战争,政府行为,司法行政机关的命令或因第三方原因而给您造成的损害结果承担责任。

【调处决定】您理解并同意,在争议调处服务中,点雇平台的客服并非专业人士,仅能以普通人的认知对用户提交的凭证进行判断。因此,除存在故意外,调处方对争议调处决定免责。

四、 用户信息的保护及授权

4.1 个人信息的保护

点雇非常重视用户个人信息(即能够独立或与其他信息结合后识别用户身份的信息)的保护,在您使用点雇提供的服务时,您同意点雇按照在点雇平台上公布的隐私权政策收集、存储、使用、披露和保护您的个人信息。

4.2 非个人信息的保证与授权

【信息的发布】您声明并保证,您对您所发布的信息拥有相应、合法的权利。否则,点雇可对您发布的信息依法或依本协议进行删除或屏蔽。

【禁止性信息】您应当确保您所发布的信息不包含以下内容:

【授权使用】对于您提供及发布除个人信息外的文字、图片、视频、音频等非个人信息,在版权保护期内您免费授予点雇及其关联公司获得全球排他的许可使用权利及再授权给其他第三方使用的权利。您同意点雇及其关联公司存储、使用、复制、修订、编辑、发布、展示、翻译、分发您的非个人信息或制作其派生作品,并以已知或日后开发的形式、媒体或技术将上述信息纳入其它作品内。

五、 用户的违约及处理

5.1 违约认定

发生如下情形之一的,视为您违约:

5.2 违约处理措施

【信息处理】您在点雇网上发布的信息构成违约的,点雇可根据相应规则立即对相应信息进行删除、屏蔽处理或对您的简历进行屏蔽、监管。

【行为限制】您在点雇网上实施的行为,或虽未在点雇网上实施但对点雇网及其用户产生影响的行为构成违约的,点雇可依据相应规则对您执行扣分、账户功能限制使用、中止向您提供部分或全部服务、划扣保证金等处理措施。如您的行为构成根本违约的,点雇可查封您的账户,终止向您提供服务。

【资金账户处理】当您违约的同时存在欺诈、盗用他人账户等特定情形或您存在危及他人交易安全或账户安全风险时,点雇会依照您行为的风险程度对您点雇网的资金账户采取中止结算、资金止付等强制措施。

【处理结果公示】点雇可将对您上述违约行为处理措施信息以及其他经国家行政或司法机关生效法律文书确认的违法信息在点雇网上予以公示。

5.3 赔偿责任

如您的行为使点雇及/或其关联公司遭受损失(包括自身的直接经济损失、商誉损失及对外支付的赔偿金、和解款、律师费、诉讼费等间接经济损失),您应赔偿点雇及/或其关联公司的上述全部损失。如您的行为使点雇及/或其关联公司遭受第三人主张权利,点雇及/或其关联公司可在对第三人承担金钱给付等义务后就全部损失向您追偿。如因您的行为使得第三人遭受损失或您怠于履行调处决定、点雇及/或其关联公司出于社会公共利益保护或雇主权益保护目的,点雇网可自您的点雇网资金账户中划扣相应款项进行支付。如您的点雇网账户余额或保证金不足以支付相应款项的,您同意委托点雇使用自有资金代您支付上述款项,您应当返还该部分费用并赔偿因此造成点雇的全部损失。您同意点雇自您的点雇网资金账户中划扣相应款项支付上述赔偿款项。如您点雇网资金账户中的款项不足以支付上述赔偿款项的,点雇及/或关联公司可直接抵减您在点雇及/或其关联公司其它协议项下的权益,并可继续追偿。

5.4 特别约定

【商业贿赂】如您向点雇及/或其关联公司的雇员或顾问等提供实物、现金、现金等价物、劳务、旅游等价值明显超出正常商务洽谈范畴的利益,则可视为您存在商业贿赂行为。发生上述情形的,点雇可立即终止与您的所有合作并向您收取违约金及/或赔偿金,该等金额以点雇因您的贿赂行为而遭受的经济损失和商誉损失作为计算依据。

【关联处理】如您因严重违约导致点雇终止本协议时,出于维护点雇网秩序及保护雇主权益的目的,点雇及/或其关联公司可对与您在其他协议项下的合作采取中止甚或终止协议的措施,并以本协议第七条约定的方式通知您。如点雇与您签署的其他协议及点雇及/或其关联公司与您签署的协议中明确约定了对您在本协议项下合作进行关联处理的情形,则点雇出于维护平台秩序及保护雇主权益的目的,可在收到指令时中止甚至终止协议,并以本协议第七条约定的方式通知您。

六、 协议的变更

点雇可根据国家法律法规变化及维护交易秩序、保护雇主权益需要,不时修改本协议、补充协议,变更后的协议、补充协议(下称“变更事项”)将通过法定程序并以本协议第七条约定的方式通知您。如您不同意变更事项,您有权于变更事项确定的生效日前联系点雇反馈意见。如反馈意见得以采纳,点雇将酌情调整变更事项。如您对已生效的变更事项仍不同意的,您应当于变更事项确定的生效之日起停止使用点雇平台服务,变更事项对您不产生效力;如您在变更事项生效后仍继续使用点雇平台服务,则视为您同意已生效的变更事项。

七、 通知

您同意点雇以以下合理的方式向您送达各类通知:

八、 协议的终止

8.1 终止的情形

【用户发起的终止】您在点雇网上发布的信息构成违约的,您有权通过以下任一方式终止本协议:

【点雇发起的终止】出现以下情况时,点雇可以本协议第七条的所列的方式通知您终止本协议:

8.2 协议终止后的处理

【用户信息披露】本协议终止后,除法律有明确规定外,点雇无义务向您或您指定的第三方披露您账户中的任何信息。

【点雇权利】本协议终止后,点雇仍享有下列权利:

【交易处理】本协议终止后,对于您在本协议存续期间产生的雇佣订单,点雇可通知雇佣相对方并根据雇佣相对方的意愿决定是否关闭该等雇佣订单;如雇佣相对方要求继续履行的,则您应当就该等雇佣订单继续履行本协议及雇佣订单的约定,并承担因此产生的任何损失或增加的任何费用。

九、 法律适用、管辖与其他

【法律适用】本协议之订立、生效、解释、修订、补充、终止、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律;如法律无相关规定的,参照商业惯例及/或行业惯例。【管辖】您因使用点雇网服务所产生及与点雇网服务有关的争议,由点雇与您协商解决。协商不成时,任何一方均可向被告所在地人民法院提起诉讼。

【可分性】本协议任一条款被视为废止、无效或不可执行,该条应视为可分的且并不影响本协议其余条款的有效性及可执行性。

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